人事労務のお悩みごと
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労務リスクとは、企業の「人」にまつわるリスクを指します。
長時間労働、ハラスメント、労働災害、情報漏洩など、その範囲は多岐に渡ります。
また人の感情に起因して問題が顕在化するケースが多いため、
一度対応をあやまると、労基署への通報・訴訟など、
大きな問題に発展する可能性があります。
そのため企業にとって労務リスクマネジメントは必要不可欠な取り組みです。
ガーディアンでは、代表社労士を中心に、あらゆる労務トラブルに対処するため、
時に各分野の専門家と連携をとりながら貴社を強力にサポートいたします。
会社の「人」のお困り事は社労士にお任せください。
これから人を雇ってもっと事業を成長させていきたい！
社員を雇用したのはいいけれど、何から始めていいのか分からない。
従業員の入退社手続きや給与計算が毎月大変。
スタッフが突然出社しなくなってしまった。など
人を雇用すると悩みはつきません。
そんな時は、人事総務の専門家である社労士にご相談ください。
御社の社外人事部としてご支援いたします。
従業員が成長すれば、会社は成長します。
人と人とのつながりを大切にし、
企業ビジョンの実現と従業員の自己実現をサポートします。
企業の労務トラブルは、複雑な糸が絡み合ったジグソーパズルのようなものです。
法令を守るだけでは上手くいかないことも多々あります。
法令×人の心理
を掛け合わせ人事の課題解決を目指します。
そのために、社労士自身の私も柔軟に、企業の様々なご相談を受け止め
どのような解決策があるのか共に考えていくことを大切にしています。
労務管理だけでなく、企業の「人」に関する課題を全部。
お気軽にご相談ください！
特定社会保険労務士
惠島 美王子（えしま みおこ）
無料個別相談会実施中
初回相談60分
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ガーディアンを知って頂くために、
顧問契約をお考えの企業様は
zoomによる無料個別相談会を実施しています。
これから人を雇って事業を行うご予定のご経営者様
労使トラブルでお悩みのご経営者様など
どんな些細な事でも気になることがありましたら
どうぞお気軽にご相談ください。
※顧問契約でない個人的な労務相談は16,500円（税込）となります。
ガーディアンの特徴
サービス内容
人事総務はアウトソーシングする時代です。
オンラインツールを活用し、手軽に安心できる労務相談のご提供。
煩雑な入退社手続きや給与計算も専用のクラウドソフトを活用し
ペーパレスなご対応が可能です。
適正な労務管理に基づいた助成金制度の活用のご提案。
社会保険・雇用保険・労災保険の手続き、就業規則の作成、ハラスメント対策など、
最新の法令や判例に対応した内容をご提供いたします。
労働社会保険の専門家である社労士に業務を委託することでご経営者様は本業に専念してください。
お気軽にご相談ください。
セミナー/講演/執筆/取材のご依頼
刑事時代より様々な中小企業の内情をみてきた経験から、元刑事の社会保険労務士として、
労働社会保険諸法令という枠組みだけにとらわれず、刑事事件としてはどうなるのか。
中小企業の人事労務問題について、刑事の現場経験を元に、
他では聞けない希少性の高いお話、難しい法律を分かりやすい内容で、
多くの事例を交えた講演は、大変ご好評をいただいております。
お気軽にお問い合わせください！
直近開催予定のセミナー
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2023年2月上旬
兵庫県社労士会神戸西支部
元刑事の社労士が教える！
『刑事事件にもなるハラスメント
相談を受けた場合の初動対応』
New！
2023年3月上旬
千葉県社労士会船橋支部
元刑事の社労士が教える！
『刑事事件にもなるハラスメント
相談を受けた場合の初動対応』
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