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「年収の壁」とは、所得税や社会保険料の計算において、年収がその額を超えると優遇措置が受けられなくなる現象を言います。この「年収の壁」には　①税金の壁　②社会保険の壁　の２つの壁あります。では、この２つの壁の違いはなんでしょうか。

就業規則は、企業と従業員の労働条件や職場のルールを明確にするための会社全体の規律を定めた文書です。これにより、労働環境の整備やトラブルの防止が図られます。

今年は、１月の能登半島地震に続き、８月には南海トラフ地震臨時情報の発表や大型台風が上陸するなど、災害が相次いでいます。本コラムでは、自然災害などに備えとして、時間外労働・休日労働を中心に企業の人事労務面での対策について解説しています。

近年、ビジネス界で注目を集めている「DX（デジタルトランスフォーメーション）」。その波は、企業の人事部門、特に給与計算の分野にも押し寄せています。本コラムでは、給与計算DXの概要、メリット、そして導入に向けた課題と対策について詳しく見ていきます。