ちばんぎん総合研究所様にて「2025年改正労働法のポイント」について解説しました。
- 社労士 惠島美王子

- 5月22日
- 読了時間: 1分

2025年5月22日 株式会社ちばぎん総合研究所 主催セミナー
テーマ:2025年改正労働法のポイント
2025年4月施行の「育児・介護休業法」「育児休業等給付」の改正を中心に、
経営者や人事担当者が押さえておきたい労務対応の最新ポイントについて解説しました。
講演では、
・育児|介護編 改正による「子の看護休暇」見直しや「残業免除対象の拡大」
「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」創設の概要
・高齢者雇用|年金編 老齢厚生年金の一部または全部が減額される在職老齢年金の改正について
・有期労働契約の明示ルール変更
・「年収の壁」問題への企業対応策
など、実務に直結する内容を中心に、具体的な事例や現場対応のポイントをお伝えしました。
📍主催:株式会社ちばぎん総合研究所
掲載:機関誌「マネジメントスクエア8月号」に講演内容が掲載されています。




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