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士業は固い。敷居が高い。そんなイメージを持っている方も多いのではないかと思います。私は、人事総務出身者が多数を占める社労士業界において、ちょっとかわった経歴をしています。元々は警察官でした。大学を卒業し、地元の役に立ちたいという思いから県警に就職。交番・交通課勤務を経て本部刑事部捜査第二課、所轄刑事課知能犯係で詐欺や横領といった知能犯捜査の刑事をしていました。しかし、警察退職後、30代中頃に育児と介護のダブルケアに直面。以降両親が他界するまでの数年間、家庭に引きこもっていました。

社労士合格を機に社会復帰。40代未経験で社労士事務所に転職しゼロからの再スタートでした。社労士事務所では、​医療・介護・福祉・支援施設を中心に美容・飲食業界など中小企業の人事労務全般を担当。

2022年に神奈川県藤沢市にガーディアン社会保険労務士事務所を設立しました。

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警察官時代より様々な「人と人」「人と企業」のトラブルをみてきた経験から、

争いが生まれる前に、労使双方の本音を引き出すことで円満解決を目指すことを心情としています。

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​企業の労務トラブルは、複雑な糸が絡み合ったジグソーパズルなようなものです。

法令を守るだけでは上手くいかないことも多々あります。そのために、社労士自身の私も柔軟に、企業のさまざまなお困り事を​真摯に受け止め、どのような解決策があるのか？企業を成長させるために、より良い組織作りのために、人事労務の課題解決に向けて共に考えていく姿勢を大切にしています。

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労務管理だけでなく、企業の「人」に関する課題を全部！

​お気軽にご相談ください。