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労務相談　労働相談

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労務顧問
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労務顧問

人事労務の身近な相談窓口として

人は疑問に思ったことはすぐに解決したいものです。人事労務の情報のやり取りやちょっとしたお困り事はチャットを活用。​複雑な労務相談はZoomで。遠方でもやり取りができるような体制を構築しています。

クラウド労務管理の活用

ガーディアンでは、利便性の高い専用のクラウド労務管理システムを導入しています。面倒な社会保険手続きも電子申請で完結。

また、給与計算はweb明細でペーパレス化を実現。​ご経営者様はクラウドシステムによりいつでもデータにアクセスし、過去から現在までのデータを取得できる環境をご提供します。

職場のリスク対策

​元刑事の見知を活かしたリスク対策

危機管理は、本来、企業の成長には不可欠ものです。社内不正、ハラスメント問題などの未然防止対策のご提案。また、いざ起こってしまった場合でも他士業や危機管理担当者と連携し、適切な対策を講じます。

ガーディアン代表は、危機管理とＢＣＰの専門メディア『リスク対策com』でも連載中です。​​

  • 就業規則の作成
  • 各種規程整備
  • ハラスメント対策
  • 事業継続計画（BCP）
  • 防犯防災対策
  • ​社内不正対策など
就業規則　事業継続計画　BCP　ハラスメント対策　

職場のリスク対策

あっせん代理
労働基準法　労働社会保険諸法令　刑法　道路交通法

​あっせん代理

顧問社労士の活用でいざというときに即相談

労使紛争は、企業にとって非常に大きな痛手となることが少なくありません。それらを未然に防ぐこと。そして、万が一のときは早期解決を図ることがとても重要です。

労働に関する様々なトラブルが都道府県労働局のあっせん、調停手続きに及んだときに、紛争の相手方との和解のために行う交渉および和解契約のための代理を行います。 

  • 未払い残業代
  • 不当解雇
  • 情報漏洩
  • 社内不正
  • ハラスメント対策
  • 労基署対応​など
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